Les bases du droit du travail
Chacune de vos actions quotidiennes engage juridiquement votre entreprise. Pour éviter tout litige, vous devez être en mesure de connaître les bases du droit du travail de votre secteur d’activité ( horaires, avantages, règles de sécurités…).
Le programme de la formation
1 Les règles applicables en droit du travail
- Les principes du droit du travail,
- Convention d’entreprise, convention collective et droit du travail,
- Se documenter efficacement,
- Le règlement intérieur.
2 CDD, intérim les règles à respecter
- Le règles à respecter pour un CDD
- Les CDD ou mission d’intérim successives,
- Les erreurs à ne pas commettre,
3 Le droit du travail au quotidient
- L’absence du salarié,
- La durée du travail,
- Les congés,
- Les nouveaux risques sociaux : harcèlement, discrimination,
- La responsabilité civile et pénale.
4 Le respect du contrat de travail
- La période d’essai.
- Modifier un contrat de travail.
- Sanctionner le salarié.
5 Les représentants du personnel
- Les différentes instances représentatives du personnel.
- Les nouvelles règles en matière de représentativité.
- Les droits et obligations des élus.
A qui s’adresse la formation :
Pour qui
- Manager, responsable hiérarchique, ou toute personne souhaitant développer ses connaissances en matières de droit du travail
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire.
Les objectifs de la formation
- Acquérir les bases en droit du travail pour éviter les litiges
- Valider ses droits et devoirs.
- Intégrer la dimension pratique du droit du travail dans son management.
Durée : 2 jours
Prix : 850 € HT
Forfait repas : 60 € HT