Légitimer son rôle
Un manager est nommé pour sa compétence technique, et sa connaissance métier. Pour diriger une équipe, il doit être en mesure de valider ses qualités de meneurs d’Hommes. Avoir les connaissances des pratiques managériales et les maitriser permet de s’imposer naturellement en tant que leader.
La formation légitimer son rôle apportera au manager les outils essentiels pour diriger son équipe.
Le programme de la formation
1 Les bases du management
- Déterminer son style de management,
- Connaître son équipe,
- S’adapter à son équipe,
- Analyse de son environnement
- Savoir déléguer
2 Imposer son autorité
- Définir des règles du jeu en amont
- Savoir dire les choses
- Quand faire preuve d’autorité,
- Quand négocier.
3 Valider sa légitimité
- Connaître ses missions
- Valider son rôle par la hierarchie
- Savoir s’affirmer
- Reconnaître et etre reconnu
A qui s’adresse la formation :
Pour qui
- Manager nouvellement nommé
Prérequis
Aucun prérequis nécessaires
Les objectifs de la formation
- Légitimer sa fonction
- Savoir s’imposer
- Connaître les leviers de la motivation
Durée : 2 jours
Prix : 1440 € HT
Forfait repas : 60 € HT