Créer son entreprise

Création d'entreprise, Formations, Nouvelle entreprise

Formation pratique à la création d’entreprise individuelle

 

Cette formation à la création d’entreprise vous permettra d’acquérir les bases pour vous lancer dans le grand bain. Les nouveaux statuts mis en place, ainsi que l’assouplissement des règles liées à la création d’entreprise rendent plus accessible la création d’entreprise.

Ce stage vous permettra de vous installer en toute sérénité

 

Programme de la formation

 

Partie 1 : Créer son activité (1 jours)

 

1 Évaluer son projet

  • Connaître les fondamentaux de la création d’entreprise.

  • Analyser et évaluation des risques éventuels de son projet.

  • Faire le point sur ses compétences et son expérience par rapport au projet.

  • Protéger son idée

     

     

2 Étude  de marché

  • Définir :

  • sa stratégie ;

  • ses objectifs ;

  • ses cibles.

  • Connaître :

  • son environnement ;

  • les concurrents déjà en présence.

  • Les sources possibles d’une étude de marché.

     

     

3 Préparer son activité

  • Comment définir sa stratégie commerciale.

  • Le plan d’actions marketing et communication.

  • Analyse des investissements

  • Les sources d’information spécifiques à son activité.

  • Rassembler les documents nécessaires à la création.

     

     

Partie 2 : le cadre juridique, fiscal et social (1 jours)

 

1 Choisir son statut

  • Analyse et choix de la structure

  • Entreprise en nom propre,

  • Profession libérale

  • Auto-entrepreneur,

  • EURL,

  • EIRL,

  • SA,

  • SARL,

  • EURL

  • SAS,

  • SASU.

  • Avantages et inconvénients de la structure en fonction de l’activité choisie.

  • Les limites et responsabilité des dirigeants.

     

     

2 La responsabilité du dirigeant

  • Responsabilité civile et pénale du dirigeant :

  • Les infractions commises personnellement (sincérité des comptes, abus de biens sociaux…) ;

  • Le manquement à son devoir de direction et de gestion ;

  • La délégation de pouvoir.

  • Les charges du dirigeant :

  • La protection sociale obligatoire ;

  • Les cotisations sociales personnelles ;

  • Le régime de la retraite.

     

     

3 Le régime fiscal de l’entreprise

  • L’imposition du bénéfice à l’IR ou à l’IS.

  • Le régime fiscal de la TVA.

  • Les impositions locales et les autres impôts.

     

     

Partie 3 : Business plan et finances (2 jours)

1 Bâtir un business plan

  • Définir sa stratégie.

  • Etablir des prévisions d’activité.

  • Définir tous les paramètres financiers du projet d’investissement.

  • Evaluer la rentabilité prévisionnelle de son projet.

  • Le tableau de bord du projet.

     

     

2 Trouver des aides et des financements

  • Les fonds propres.

  • Le prêt à la création d’entreprise.

  • Les aides locales, nationales

  • et européennes.

  • L’emprunt bancaire.

  • Négocier et traiter avec son banquier.

     

     

3 Gérer sa comptabilité

  • Comprendre le rôle et le fonctionnement général de la comptabilité.

  • Utiliser le plan comptable.

  • Passer des écritures courantes.

  • Adhérer à un centre de gestion.

  • Bien travailler avec son comptable.

     

     

Partie 4 : lancer son activité (2 jours)

 

1 Lancer son activité en pratique

  • Faire le point sur son projet.

  • S’assurer d’avoir une vision exhaustive des formalités à accomplir.

  • Réaliser une présentation de son projet.

  • Se préparer à argumenter et convaincre pour défendre son projet.

     

     

2 Offrir un service de qualité

  • La démarche commerciale.

  • Les garanties minimales à offrir.

  • La charte qualité.

  • Obtenir un agrément, une certification.

     

     

3 Conclure un contrat commercial

  • La formation du contrat.

  • Le contrat : la loi des parties.

  • Règles de droit impératives et supplétives.

  • Valeur du mail, fax, copie…

  • Conflits entre CGV et CGA.

  • L’obligation de conseil du vendeur.

  • Évaluer la portée de l’obligation de moyen ou de résultat.

  • Négocier les clauses essentielles :

  • Définition de l’objet – documents et langue contractuels.

  • Date d’entrée en vigueur, durée.

  • Prix et modalités de révision du prix.

  • Délais et lieu de livraison.

  • Transfert de propriété et des risques.

  • Garantie contractuelle.

  • Limitation de la responsabilité, force majeure.

  • Engagement de confidentialité.

  • Règlement des litiges.

     

     

5 Faire évoluer son activité

  • Développer son chiffre d’affaire grâce au réseau relationnel.

  • Se projeter à long terme :

  • étendre son activité vers d’autres services,

  • sous-traiter à des prestataires,

  • embaucher des salariés,

  • changer de statut,

  • etc.

     

     

6 Présenter et vendre son projet

  • Les clés pour convaincre : règles de fond et de forme.

  • Proposer différentes alternatives.

  • S’exercer à présenter son projet.

 

 

 

Pour qui

  • Cette formation s’adresse aux personnes souhaitant créer une entreprise individuelle, une TPE ou exercer une activité indépendante.

     

     

Prérequis

  • Aucun prérequis n’est nécessaire pour cette formation.

     

     

Les objectifs de la formation

  • Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création d’entreprise individuelle.

  • Appréhender les problématiques financières et comptables.

  • Définir la structure juridique la plus appropriée à son activité et en mesurer les incidences fiscales et sociales.

  • Acquérir les bases fondamentales pour créer et démarrer une entreprise individuelle.

 

 

 

Durée : 6 jours

Prix : 1800 € HT

Forfait repas : 130 € HT

 

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