Leadership d’entreprise

Favoriser le leadership de ses managers, et leur donner les outils nécessaires pour s’imposer et imposer leurs décisions auprès de leur équipe.

 

Le programme de la formation

1 Bonne pratiques du leadership (jour 1)

  • Faire l’état des lieux du leadership.
  • Créer un esprit et une idée du leadership propre à son entreprise.
  • Comprendre l’utilité d’un leadership
  • Les contre-indications au leadership.

2 Repèrer les leaders dans votre entreprise (jour 1)

  • Faire l’état des lieux du leadership dans votre entreprise.
  • Les contre-indications au leadership.
  • Déclencher l’enthousiasme chez ses collaborateurs
  • Mobiliser pour de grandes causes.

3 Impliquer les managers (jour 1)

  • Créer une zone de leadership cohérente.
  • Impliquer les managers,
  • Créer et maintenir des relations de coopération.

4 Développer sa présence (jour 2)

  • Faire preuve de charisme lors de vos interventions,
  • Exercer vos pouvoirs avec élégance,
  • Adopter les critères d’excellence des leaders
  • Assumer son rôle

Comprendre le leadership (jour 2)

  • Découvrir ce qu’est une zone de leadership.
  • Définir les bonnes règles du jeu de votre zone de leadership.
  • Éviter les erreurs dans la zone de leadership.

6 Mise en place d’un leadership cohérent (jour 2)

  • Développer son impact personnel et son charisme.
  • Définir des objectifs précis au service de sa vision.
  • Observer les effets de ses actions en permanence.
  • Faire preuve de flexibilité comportementale.
  • Rester authentique.

Pour qui

  • Dirigeant, cadre…

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

 

Les objectifs de la formation

  • Développer le leadership de ses managers à travers un programme de développement d’un management propre à son entreprise,
  • Comprendre et appliquer les méthodes de management par le leadership 

Durée : 2 jours

Prix : 1590 € HT

Forfait repas : 60 € HT

 

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